Tarea 5 - La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores

 

INTRODUCCION

 

En una entrevista psicológica se produce una relación entre dos o más personas. De esta manera uno de los integrantes, el psicólogo, realiza preguntas y trata de obtener información para tomar decisiones. Se produce un intercambio de información entre la persona que solicita ayuda (el paciente) y la persona que la ofrece (el psicólogo).

Es la técnica de evaluación más utilizada en psicología, en concreto en el ámbito clínico. Su utilización se justifica por su eficacia tanto para indagar contenidos no observables como para servir de guía y orientación sobre qué contenidos deben ser evaluados con otros procedimientos.

En este trabajo se sistematizaran los resultados de una entrevista de diez preguntas realizada a Lucía, una adolecente de 15 años, donde se realizó un estudio de caso según la psicología de Gestalt y un análisis crítico y argumentativo enfocado cada técnica (Observación y entrevista).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OBJETIVOS

 

Objetivos Generales

 

·         Realizar análisis de resultados de la entrevista, aplicando los conocimientos sobre cada técnica, teniendo en cuanta el contexto de actuación de cada uno de los actores

 

Objetivos específicos

 

·         Consultar material bibliográfico propuesto para el desarrollo de la actividad

·         Sistematizar resultados de la entrevista realizada.

·         Realizar análisis crítico y argumentativo de cada técnica empleada en el desarrollo de la entrevista.

·         Enfocar el estudio de caso desde la Psicología de Gestalt.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Sistematizar los resultados de la entrevista psicológica realizada en la tarea 4, de acuerdo con el protocolo, el rol de sus actores y contexto de actuación, haciendo un análisis crítico y argumentativo de cada técnica (observación y entrevista).

 

Entrevista SEMI ESTRUCTURADA En esta modalidad, si bien el entrevistador lleva un guion de preguntas básicas, tiene la libertad de cuestionar al entrevistado sobre aquellos temas que le interesen, o bien omitir algunos temas de acuerdo a su criterio. El objetivo de la entrevista semi dirigida consiste en invitar al entrevistado a tratar aspectos que no han quedado claros para el entrevistador y llenar lagunas de información. En general esta modalidad se aplica durante las entrevistas posteriores a la entrevista inicial, pues tiene como objetivo recabar datos más precisos que den claridad a la información ya obtenida; también puede utilizarse de manera intermitente, tanto en las modalidades de entrevista cerrada como en algunos momentos de la entrevista abierta. (2012, por RED TERCER MILENIO S.C)

 

Entre las habilidades que se requieren para escuchar eficazmente, Acevedo (2009) enumera las siguientes: 1. Atención. Es importante que el entrevistador centre su atención en el entrevistado, en lo que hace y en lo que dice, y sobre todo es importante que el entrevistado sienta que se le presta atención. 2. Percepción. En este punto es importante señalar que todos los entrevistadores deben reconocer y concientizarse de sus propias ideas y paradigmas culturales para prevenir distorsiones dentro de su campo perceptual. Es decir, evitar que notemos sólo los aspectos que confirmen nuestros propios valores y creencias. Este aspecto le permite al entrevistador mejorar la objetividad del proceso. 3. Concentración. Además de centrar nuestra atención y de percibir los mensajes del entrevistado, el entrevistador, debe ser capaz de eliminar se su conciencia, en la medida de lo posible, cualquier otra fuente de distracción, enfocándose exclusivamente en el proceso de la entrevista (2012, por RED TERCER MILENIO S.C)

 

ANALISIS

 

Se realizó la entrevista Adolescente de 15 años quien manifiesta que el motivo por el cual nos visita por sentirse un poco mal emocionalmente y le brinde confianza acerca de herramientas que necesita para manejar situaciones del día a día, manifiesta también que le gusta mucho ir al colegio le gusta compartir con sus amigos y estar en el descanso con ella manifiesta no tener muchos amigos pero que si confía en ella, luego de llegará su casa come balanceadamente, el sushi una comida oriental

Observando su nivel intelectual le preguntamos que era para ella o que creía que era el atragantamiento y contestó que es cuando mujer y tu impiden la facilidad de respirar y también le preguntamos que la tristeza lo que ella contestó que es un estado de ánimo con situación el momento de favorables y manifiesta que es una persona muy alegre y que nos entristece muy fácilmente pesar de ser una joven muy sensible

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 

·         Morga L. (2012) Teoría y técnica de la entrevista

·http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/salud/Teoria_y_tecnica_de_la_entrevista.pdf